Ausgewähltes Stellenangebot

In Ihrer Verantwortung liegen:

• Gemeinsame Führung und strategische Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und Konsolidierung der Organisationsstruktur zusammen mit dem Vorstandsvorsitzenden

• Sie schauen mit einem sozialen Blick auf unsere ideellen Ziele und gleichzeitig auf die wirtschaftliche Führung unserer Lebenshilfe.

• Sie steuern verschiedene Einrichtungen und Bereiche und übernehmen auch die operative Umsetzung der strategischen Ziele.

• Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Unternehmensführung und die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Leistungsträgern liegt in ihrer Verantwortung.

• Sie treiben die Digitalisierung im Haus zusammen mit externen Partnern voran.

• Die Leitung des Personalmanagements, der Personalverwaltung und der strategischen Personalarbeit wird Teil ihrer Aufgabe sein, von daher braucht es tiefe Kenntnisse dieses Bereichs.

• Sie tragen Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes

• Sie verantworten die Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagementstrukturen

• Sie entwickeln fachliche Querschnittsthemen, wie z. B. den Gewalt- und Kinderschutz

• Zu ihren Aufgaben zählt auch die aktive Vorbereitung des Generationenwechsels auf der Vorstandsebene in den nächsten 3-5 Jahren

Als erfahrene Führungskraft verfügen Sie über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Soziale Arbeit mit Masterabschluss, o.ä.) oder die Ausbildung zur/m Verwaltungswirt*in im öffentlichen Dienst

• Umfangreiche Managementkenntnisse im Bereich Unternehmensführung und Projektmanagement

• Ein professionelles Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen

• Eine hohe Authentizität und Verlässlichkeit

• Eine abstrakte und analytische Denkweise zusammen mit der Fähigkeit an komplexen Themen zielführend und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein modernes Führungsverständnis gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung

• Umfassende Personal- und Ergebnisverantwortung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Sozialwirtschaft.

• Eine hohe Identifikation mit den Werten und Idealen der Lebenshilfe

• Offenheit, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen

• Eine äußerst interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Verantwortung und einer tiefen Sinnhaftigkeit

• Die Möglichkeit, gestalterisch zu wirken, eigene Ideen umzusetzen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten

• Die Möglichkeit, den Vorsitz des Vorstandes mittelfristig zu übernehmen

• eine der Position angemessene Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens 09.09.2024 unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung@lebenshilfe-aicfdb.de